Jobdesk :
- Mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen, seleksi, onboarding, hingga pengelolaan keluar.
- Menangani administrasi SDM, termasuk pemeliharaan catatan karyawan, manajemen absensi, dan manajemen kinerja.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan SDM yang sesuai dengan hukum dan standar perusahaan.
- Mengelola aspek umum operasional perusahaan, termasuk manajemen fasilitas, pengadaan barang, dan layanan umum.
- Mengawasi aspek keamanan kantor dan koordinasi dengan penyedia layanan terkait.
- Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk menangani masalah dan konflik.
- Mempertahankan komunikasi yang efektif dengan tim manajemen dan karyawan.
Kualifikasi :
- elar sarjana dalam manajemen SDM, administrasi bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam fungsi HR dan GA.
- Pengetahuan mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan praktik HR terbaik.
- Kemampuan komunikasi yang luar biasa dan kemampuan berkolaborasi.
- Kemampuan dalam mengelola konflik dan berinteraksi dengan berbagai tingkatan dalam organisasi.
- Keterampilan analitis untuk mengatasi masalah HR dan GA.
- Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR dan alat manajemen karyawan.
- Kepedulian terhadap detail dan kemampuan organisasi yang kuat.
- Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
-
Bersedia penempatan kerja di Head Office Pati.
Job Category: Management
Job Type: Full Time
Job Location: On site
Career Level: Employe
Experience: Experienced